IN PRIMO PIANO
OFFERTA DI CAPITALIZZAZIONE
Il 13 maggio 2025 è stato sottoscritto da Intesa Sanpaolo e dalle Organizzazioni sindacali, anche nella qualità di Fonti Istitutive, un verbale di accordo per l’attuazione del percorso di razionalizzazione dei regimi di previdenza complementare del Gruppo Intesa Sanpaolo, in linea con le indicazioni della COVIP. L’accordo prevede: 1) la possibilità per gli iscritti al 31/12/2024 di beneficare dell'offerta di capitalizzazione della propria posizione (inviata il 30/06/2025); 2) Il trasferimento con decorrenza 1/1/2026 alla sezione B, a prestazione definita, del Fondo Pensione del Gruppo Intesa Sanpaolo (già Fondo Pensione a Contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo) delle dotazioni di coloro che non accettano le offerte. Questa operazione mantiene integralmente le garanzie individuali maturate nei fondi di origine.
Nei mesi di ottobre, novembre e dicembre 2025 sono in corso di erogazione le posizioni di coloro che hanno aderito all'offerta di capitalizzazione entro il previsto termine del 30 settembre 2025.
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Il “Fondo”
ha come scopo esclusivo l’erogazione, a favore degli iscritti, dei beneficiari e dei loro superstiti, di trattamenti pensionistici complementari del sistema di base